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2023大连中山区社区工作者招聘考试内容：

笔试范围：公共基础知识，行政能力、社会工作者职业能力、社区综合工作能力等相关知识。

面试主要测评要素：应聘人员仪容仪表、语言表达能力、分析解决问题能力以及适应实际工作岗位要求的综合素质等。

面试人选的确定

按笔试（含笔试加分项）成绩从高分到低分根据招聘人数与参加面试人数1:2的比例按不同岗位分别拟定面试入围人员名单。最后一名人选笔试（含笔试加分项）成绩并列时，同时参加面试。

开考比例

“岗位5”计划招聘人数与符合报考条件的人数要达到1：3比例方可开考，其他岗位计划招聘人数与符合报考条件的人数要达到1：2比例方可开考。对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减计划。

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